រដ្ឋ California អនុម័តច្បាប់ថ្មីហាមឃាត់ការបញ្ឈប់បុគ្គលិកដោយផ្អែកលើ AI ទាំងស្រុង និងការពារទិន្នន័យរលកខួរក្បាល
អភិបាលរដ្ឋ California លោក Gavin Newsom បានចុះហត្ថលេខាជាផ្លូវការលើកញ្ចប់ច្បាប់ថ្មីមួយ ដែលបង្កើតឡើងដើម្បីការពារសិទ្ធិកម្មករបុគ្គលិកពីការគ្រប់គ្រង និងការវាយតម្លៃដោយប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នៅកន្លែងធ្វើការ។ ច្បាប់នេះកំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីព្រំដែននៃការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ ការវិវត្តចម្បងនៃច្បាប់ថ្មី នៅក្នុងចំណាត់ការថ្មីនេះ រដ្ឋ California បានចាត់វិធានការហាមប្រាមនិយោជកមិនឱ្យពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើប្រព័ន្ធ AI ក្នុងការសម្រេចចិត្តបញ្ឈប់បុគ្គលិកពីការងារនោះឡើយ។ ចំណាត់ការនេះធានាថាការសម្រេចចិត្តលើជោគវាសនាការងាររបស់បុគ្គលិក មិនត្រូវប្រគល់ឱ្យប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ឬក្បួនដោះស្រាយ (algorithms) ធ្វើឡើងដោយគ្មានការត្រួតពិនិត្យ និងការសម្រេចចិត្តពីមនុស្សនោះទេ។ ចំណុចលម្អិតសំខាន់ៗនៃកញ្ចប់ច្បាប់ កញ្ចប់ច្បាប់ដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយអភិបាលរដ្ឋរូបនេះ បានកំណត់នូវការហាមឃាត់សំខាន់ៗមួយចំនួនរួមមាន៖ ការហាមឃាត់ការបញ្ឈប់ការងារដោយ AI៖ និយោជកមិនអាចប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ AI ធ្វើជាមូលដ្ឋានតែមួយគត់ក្នុងការសម្រេចចិត្តបណ្តេញ ឬបញ្ឈប់បុគ្គលិកពីការងារបានឡើយ។ ការទស្សន៍ទាយស្ថានភាពផ្លូវចិត្ត៖ ...